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护理管理
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齐抓共进 迎接评审

    我院三级甲等医院复审准备工作开始以来,护理部在成守珍主任的带领下,以评促建,护理管理、临床护理及在职培训等各个方面,齐抓共进,认真迎评。
    2015年伊始,护理部便制定详实的迎评计划并逐一落实。3-4月,护理部组织全院科护长及部分区护长,分安全组、临床组及制度组等对照评审条款对全院护理单元进行以问题为导向、持续改进为目的的现场检查,发现问题现场反馈并持续追踪整改结果,护理部对结果进行统计分析,找出共性问题、重点问题,一一寻找解决办法。
    目前评审准备工作进入最后阶段,为了进一步做好迎评工作,争取高分通过评审,5月份成守珍主任、陈利芬副主任及胡丽茎副主任分别带领科、区护长,针对重点科室开展护理部-科-区三级联动查房。以模拟检查的方式,重点了解临床一线护士对所管病人病情的掌握及治疗护理落实情况、对规章制度及流程规范的掌握执行情况等,同时针对存在问题进行现场讲评。通过三级联动检查,既发现问题、解决问题,同时也在实践中培训科区护长及护理骨干如何准备迎接评审。在检查中发现的问题,能现场解决的,护理部-科-区现场讨论解决;对于需多部门合作解决的问题,由护理部与相应职能部门沟通讨论并协助解决。检查中发现的部分突出问题,则以书面反馈表的形式反馈给相应科室并督促整改,护理部专人追踪整改结果。
    从4月份起,护理部建立晨会学习的制度,利用晨会30分钟时间,组织部门护理人员学习评审标准及相关工作规范。与此同时,为了帮助临床护理管理者及一线护理人员准确理解评审标准、更好掌握规章制度及技术规范并规范护理行为,护理部培训组于5月份制定了针对性的培训计划,于5-6月分别组织科护长及全院护理骨干开展一系列培训。培训内容包括评审标准解读及工作规范学习,如《医院评审应知应会要点》、《护理管理工作规范》、《临床护理技术规范》、《临床护理文书规范》、《中山大学附属第一医院规章制度汇编》、《中山大学附属第一医院护理工作流程指引》、《专科护理常规》等等。
研读标准、加强培训、规范管理、夯实临床,多项举措并进。全院护理人员正以积极的态度、饱满的精神、紧张有序的准备,胸有成竹迎接三级甲等医院复审的到来。
护理部

  
护理部-科-区三级联动查房  
       
护理部组织全院护理骨干学习规范及解读评审条款