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灿放的青春之花

——记骨显微康复介入科护理组长竞聘

    新年伊始,为进一步开展和完善骨显微各项护理工作,充分挖掘我科护理人力资源,客观公正地进行选拔优秀护理组长。为发挥不同层次护理人员的工作积极性、主动性、创造性、落实优质护理服务,保证工作质量,更好的服务于每一位患者,进一步深化竞争意识,增强护理团队的凝聚力和战斗力,不断提高专科知识和业务水平,锻炼管理能力,结合我科实际,2016年1月至2月在我科开展了充满活力、精彩纷呈的组长竞聘活动。

 

    从入科至今,我一直在骨显微放射介入科从事护理工作,期间虽然遇到过无数困难,但也不乏快乐。作为一名护士,我深深爱上了这份工作,希望在这个岗位上发光发热,我想将自己在过去所学到的东西全部应用在今后的工作中,为科室、为医院做出更大贡献,为患者提供更多更优质的护理服务。拿破仑曾说“不想当将军的士兵不是好士兵”。我既想当个好士兵,更想当个好将军,因此,我参加了这次护理组长竞选,希望把所学到的专业知识和实践经验拿出来,与同事们一起分享,和同事们一同进步,让骨显微护士们成为医院的一道亮丽风景线!

 

 

    本次竞聘活动在骨显微黄天雯护长的精心策划和指导下,采取“个人申请、竞聘演讲、业务查房考核、现场管理能力考核、岗位职责审核、群众测评、科室审核”的办法进行选拔。在竞聘演讲环节,从工龄、职称、学历、进修经历、演讲和群众测评等各项指标进行综合评分,12位竞聘选手分别从个人的基本情况、所具备的条件、对护理组长岗位的认识以及如何展开责任组长工作等方面进行阐述。各竞选者客观地剖析了各自的优缺点,明确了努力的方向,对护理工作有了更清晰的定位,同时也明确了护理组长的职、权、利以及与护士长的责任关系,强化了各自岗位的职责,更好地推动我院护理理念和服务的创新,竞聘者精彩的演讲不仅充分展示了自己的风采,而且让大家看了到护理人员踏实认真、勤于思考、善于谋划的一面,场下的掌声一次又一次的响起,竞聘者们的表现得到了领导的认可,更获得了护理组人员的钦佩与感动。

 

 

                       

 

    通过这样的竞聘活动不仅激发了护理人员的工作热忱,也促进了护理质量与护理管理的提高,形式新颖的竞聘活动更展示了护理人员的实力、魅力与活力。竞聘者都表示在以后的实际工作中将继续尽职尽责做好自己的本职工作,不断提升自身价值,做好护士长的得力助手,争优创先,为病人着想,为科室更好的发展而努力。

 

    护理组长竞聘上岗不但最大程度调动了护理人员的积极性、主动性和创造性,激发了护理人员的竞争意识和管理意识,为护理人员提供展现自我的平台,同时还积极落实了“护士长、护理组长、高级责任护士、初级责任护士”4个层级的护理工作责任制。活动于2月圆满结束,接下来,护理部、科、区将定期对护理组长开展工作考核,加强监督与管理,建立长效机制,将此项工作作为我科“优质护理服务示范工程”的重点,真正落到实处,促进医院护理质量的提升。

 

                               

 

 (介入病区/黄艳、谭丽娟)