020-28823388
——
晋升
您现在的位置:首页 >> 管理部门 >> 晋升

关于我院2016卫生专业技术人员初级职务首次聘任工作的通知

 

 

各处、科室、东院、东山院区:

  我院2016卫生专业技术人员初级职务首次聘任工作拟开始,请组织从未聘任任何职务并符合条件的人员按通知要求准备材料、填写表格,技药系列人员由科室于11月2日统一交到9号楼(行政楼)3楼人事科资料室,护理人员由大科收齐于11月2日前交护理部。

、合同人员(护技药系列)

  合同人员达到以下工作资历要求,并通过全国专业技术资格考试取得相应资格,经考核合格的,可提出首次聘任申请。医院审核相关材料合格后予以聘任相应的专业技术职务。

(一)本科以上毕业生:

  来院从事专业技术工作满一年,经考核合格,聘任师级职务。

(二)大专毕业生:

  来院从事专业技术工作满一年,经考核合格,聘任士级职务。

(三)中专毕业生:

  来院从事专业技术工作满一年,经考核合格,聘任士级职务。

注:试用期不计算在来院工作年限内。若助理护士未能按期转为合同护士的,则从转合同护士之日起计算来院工作年限。

二、固定编制人员(包括医教研、护技药系列)

  固定编制人员来院从事专业技术工作满一年,通过全国专业技术资格考试取得相应资格,从未聘任任何职务的,可申请聘任初级职务。

三、申请首次聘任需填写、提交的材料:

1、执业证书、拟聘专业技术职务资格证书的复印件(其他人员未有资格证者提供成绩单,今年考试的网上打印成绩单时间为8月15日-11月30日)

2、《中山大学附属第一医院卫生技术人员聘任初级专业技术职务审批表》(由人事科统一打印,并发发到科室,人事科无名单但符合条件者可自行下载填写)

3、《2016年中山一院申报中初级职务操作考试成绩登记表》(护理人员个人无需提交,由护理部提供成绩,其他人员由所在科室考核后统一交至人事科。)

技药系列人员将上述材料统一交科室,科室汇总后连同《各科室拟首次聘任初级职务名单》(见附页)一起于11月2日交到9号楼(行政楼)3楼人事科资料室;护理人员的上述材料由大科收齐于11月2日前交护理部。提交的复印件须与原件相符,其中复印件已由人事部门审核盖章的,可直接提交;未经人事部门审核盖章的,由科室指定专人审核签名后提交。

注:所有人员的学历学位情况由人事科根据记载审核,如无特殊情况,不用提供相关证明。

四、其他事宜

(一)本次首次聘用的年限计算截止时间为2016年12月31日。

(二)本通知所附名单仅统计至2016年7月31日。名单如有遗漏,或其他人员符合上述条件,可在《各科室拟首次聘任初级职务名单》中进行登记,并提交相关材料。此名单仅为初步名单,是否聘任以材料审核结果为准。

(三)申请首次聘任的相应学历必须为全日制学习形式。起始学历为非全日制学习形式的请申报晋升(晋升的通知将另行发放)。

(四)具体聘任时间视各人实际来院工作年限而确定。

(五)以上首次聘任人员符合更高一级职务晋升条件的,可同时申报晋升。

《中山大学附属第一医院卫生技术人员聘任初级专业技术职务审批表》、《2016年中山一院申报中初级职务操作考试成绩登记表》可在“医院网页-管理部门-人事处-晋升”栏目下载。

如有疑问,请致电人事科,联系电话: 8034(郑老师、赵老师、谢老师)、87332678。

人 事 处

2016年10月26日

附件1:《中山大学附属第一医院卫生技术人员聘任初级专业技术职务审批表》

附件2:2016年中山一院申报中初级职务操作考试成绩登记表