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关于筹备召开我院第十届教代会暨第十七届 工会会员代表大会的通知

各部门工会:

    我院第九届教职工代表大会暨第十六届工会会员代表大会于2012年4月16日召开,历时近5年,现将届满。经院工会委员会会议讨论决定,拟定于2017年3月26日及3月29日下午召开我院第十届教代会暨第十七届工会会员代表大会,以下简称“双代会”。现就有关事项通知如下:

    一、主要任务

    本次大会将确定教代会、工会今后五年的主要工作;并根据教职工代表大会、工会委员会任期的有关规定、工作流程,选举产生新一届“双代会”领导机构。

    二、“双代会”主要议题

    (一)听取、审议并通过医院工作报告;

    (二)听取、审议并通过医院教代会、工会工作报告;

    (三)听取、审议并通过医院财务工作报告;

    (四)听取、审议并通过工会经费审查委员会工作报告;

    (五)听取、审议并通过第九届教代会提案工作报告;

    (六)审议通过《中山一院教职工代表大会与工会会员代表大会工作规程》(修订稿)和《提案工作规程》(修订稿);

    (七)选举产生新一届工会委员会和经费审查委员会;

    (八)表决通过各专门工作委员会组成名单

    三、“双代会”代表选举、结构及任期 

   (一)代表选举:

    1.代表总人数为260人,按部门工会会员人数比例分配名额(具体名额分配详见《附1》)。

    2.代表的选举程序:

    正式代表的选举采取无记名投票方式差额选举产生,投票人数应超过部门工会教职工总数的2/3。代表候选人获得选举部门投票人数过半数选票时,始得当选为正式代表。

    3.代表选举时间安排:

    2月16-2月24日:各部门工会选举代表候选人并上报结果(差额10%);

    2月24日-3月2日:候选人资格审查,报党委审批;

    3月3日-3月8日:各部门工会选举正式代表;

    3月9日:选举结果报筹备领导小组审定并公示。

   (二)代表结构:

    代表的构成应具有代表性和群众性,其中医教研代表应占代表总数的60%以上,高级职称的代表不低于代表总数的40%,女教职工代表不低于代表总数的30%;青年代表不低于代表总数的30%

    (三)代表任期:

    “双代会”代表实行任期制,任期5年。代表可连选连任。

    四、“双代会”机构设置及产生办法

    (一)工会委员会设委员15人,成员由双代会筹备工作领导小组根据各代表小组的提名情况,提出候选人建议名单报院党委同意后,提交大会投票选举产生。

    (二)经费审查委员会设委员7人,由工会主席和医院财务、审计、纪检等部门负责人组成,产生办法同上。

    (三)“双代会”各专门工作委员会的设置及产生办法

     1.工会设置下列专门工作委员会:

     女教职工工作委员会

     文体工作委员会

     劳动权益调解工作委员会

     2.教代会设置下列专门工作委员会:

     提案工作委员会

     福利工作委员会

     民主评议工作委员会

     职业道德建设工作委员会

     3.“双代会”各专门委员会人数均为7人。其成员由“双代会”筹备工作领导小组根据各部门工会的提名情况提出委员建议名单,提交大会表决通过产生。其中除教代会提案工作委员会成员须为本届“双代会”代表外,其他专门工作委员会成员可由非正式代表的专业人员担任。

    五、几点要求

    新一届“双代会”的召开是我院教职工政治生活中的一件大事,当前,我院各项事业正进入一个新的历史发展时期,新一届“双代会”也站在了一个新的起点上,开好本届大会,对加快实施医院各项工作部署,团结、动员和组织广大教职工进一步集思广益,凝心聚力推动医院各项事业发展具有重要意义。

  (一)高度重视,广泛宣传,营造良好的舆论氛围

    建立教职工代表大会制度是国家法律的刚性规定;是医院民主管理和监督的基本形式;是医院党政听取基层群众呼声,增强医院工作针对性、主动性、有效性、创造性,促进医院民主化、制度化和科学化,实现医院共谋发展、和谐稳定的重要渠道。广大教职工要高度重视和支持新一届“双代会”的召开,开展广泛的宣传活动,营造良好的舆论环境,使更多的教职工关心教职工代表大会,关心医院的各项事业的发展。

  (二)加强组织领导,选好代表当好家

   “双代会”在党的领导下开展工作。各部门工会应严格按照本届“双代会”制定的代表选举办法、程序,在代表选举工作中做到规范、有序、公正,保证代表的广泛性和民主性;把政策理论水平高、有大局观念、能密切联系群众、如实反映群众的意见和要求、认真履职的优秀教职工选为代表。

   (三)认真做好提案工作,提高会议的效能

    提案工作是代表们履行职责的重要形式,是医院党政领导和各职能部门了解群众心声的重要渠道,是各级职能部门制订工作措施、改善工作方法的重要参考。各部门工会要认真组织代表在广泛调查研究的基础上,对医院发展规划、教职工队伍建设、教学科研改革、医院建设以及教职工普遍关心的热点、重点问题提出意见和建议,使会议的效能得到更充分的展现。

    六、“双代会”具体会议议程和时间另行通知。

    联系人:黄平   钟嘉伟      联系电话:8060、87330892

 

中山大学附属第一医院第九届教代会

暨第十六届工会委员会

                                    二O一七年二月十六日

附件1

中山大学附属第一医院第十届教职工代表大会暨第十七届

工会会员代表大会代表名额分配表

 

序号

部门工会名称

会员人数

(人)

代表人数

(人)

1

外科工会

1094

46

2

内科工会

571

24+1

3

心血管工会

316

13

4

妇产科工会

310

13

5

儿科工会

256

11

6

五官工会

190

8

7

放射科工会

238

10

8

超声科工会

80

3

9

康复科工会

52

2

10

急诊工会

152

6

11

中皮工会

97

4

12

神经科工会

178

7

13

病理科工会

78

3

14

医技工会

124

5

15

行政工会

167

7+6

16

后勤工会

295

12

17

检验科工会

93

4

18

药学部工会

203

9

19

特诊工会

166

7

20

医务处工会

233

10

21

麻醉手术工会

277

12

22

东院工会

900

37

合计

 

6070

260

附件2:

               中山一院第十届教职工代表大会暨第十七届工会委员会

会员代表大会代表候选人提名表

部门工会:           部门工会主席:             

选举工作联系人:       联系手机:               2017年  月  日

序号

姓名

性别

出生年月

所在科室

政治面目

职务或职称

01

 

 

 

 

 

 

02

 

 

 

 

 

 

03

 

 

 

 

 

 

04

 

 

 

 

 

 

05

 

 

 

 

 

 

06

 

 

 

 

 

 

07

 

 

 

 

 

 

08

 

 

 

 

 

 

09

 

 

 

 

 

 

10

 

 

 

 

 

 

11

 

 

 

 

 

 

12

 

 

 

 

 

 

13

 

 

 

 

 

 

14

 

 

 

 

 

 

15

 

 

 

 

 

 

16

 

 

 

 

 

 

17

 

 

 

 

 

 

18

 

 

 

 

 

 


附件3:

选举中山一院新一届“双代会”代表选票

(2017年   月   日)

 

此栏候选人   名,

应选  

(按姓氏笔划为序)

 

 

 

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应选  

(按姓氏笔划为序)

候选人姓名

符号

候选人姓名

符号

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

填写选票说明:

1)每票选   人或  人以下有效,多于   人为无效票。

2)赞成候选人当选的在其姓名右方符号栏划“O”,不赞成划“×”,弃权的不划任何符号。