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    教育处
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    关于2008~2009学年教学评优工作的通知

    各教研室:

     

    表彰在本学年教学工作中成绩优异的教师及教学管理人员,根据附一教〔20033号文精神,决定组织评选2008~2009学年优秀教师及优秀教学管理人员。现将有关事项通知如下:

    一、评选范围及名额

    1.范围:在教学一线或担任教学管理工作的本院教师、教学管理人员。

    2.名额:各教研室申报名额分配如下:

     

    教研室

    总名额

    优秀教师

    管理人员

    教研室

    总名额

    优秀教师

    管理人员

    内科

    9

    67

    23

    中医

    2

    1

    1

    外科

    9

    67

    23

    康复

    2

    1

    1

    妇产科

    5

    34

    12

    诊断学

    2

    1

    1

    儿科

    5

    34

    12

    急诊科

    2

    1

    1

    影像

    4

    23

    12

    检验科

    2

    1

    1

    神经科

    3

    2

    1

    口腔

    2

    1

    1

    病理

    3

    2

    1

    护理

    2

    1

    1

    皮肤科

    2

    1

    1

    眼科

    1

     

     

    耳鼻喉

    2

    1

    1

    药学部

    1

     

     

    麻醉

    2

    1

    1

    管理部门

    1

     

    1

     

    二、评选条件

    1.优秀教师

    1)教学工作认真负责,言传身教,教学效果好,受到师生好评。

    2)在20089月至20098月期间担任本科或长学制教学任务,包括理论大课、诊断学、见习、实习资格考试、实习、强化训练、毕业考试、教学比赛、教学基地示范教学等教学任务。

    3)同等条件下,承担教学改革研究课题、发表教学论文者优先。

    2.优秀教学管理人员

    1)热爱教学工作、认真负责,兢兢业业,管理绩效显著,教学秩序良好。

    2)在20089月至20098月期间担任教学管理工作的专职或兼职管理人员(含教辅员)。

    3)同等条件下,积极参与教学改革、发表教学论文者优先。

    三、评选办法

    评选遵循公平、公开、公正原则。教研室按评选条件组织初评,确定推荐名单;被推荐者填写推荐表,经教研室签署意见后交教学科;教学科初审后报科教处、主管院长审核;教学委员会讨论并投票表决;院长书记会审批。

    四、奖励方式

    评选活动坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。由医院发文公布优秀教师及优秀教学管理人员名单,颁发证书及奖金。

    五、申报材料及时间

    200994前将《教研室推荐2008~2009学年优秀教师、优秀教学管理人员汇总名单》(附件一)及各参评人员推荐表交到教学科。

    联系人:老师,电话 8480

     

    附件:1. 教研室推荐优秀教师、优秀教学管理人员汇总名单

    2.中山一院优秀教师推荐表(09版)

    3. 中山一院优秀教学管理人员推荐表(09版)

     

    本文及附件下载方法:医院主页->科教信息-> 本科教育-> 信息公告-> 本通知

     

     

     

     

     

    科教处教学科

    二〇〇九年八月二十八日