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    历史招聘信息
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    关于公开招聘中山大学附属第七医院行政后勤部门人员的启事20161206

          中山大学附属第七医院位于深圳市光明新区,是中山大学和深圳市政府合作共建的大型现代化综合医院。医院占地面积24万平方米,规划总床位4000张,门诊量400万人次/年,建成后将创造深圳“五个医疗之最”— 规模最大、诊疗量最大、专科最全、诊疗技术最先进、高层次人才最多,成为深圳地区的旗舰医院。医院由华南地区极具知名度和美誉度的中山大学附属第一医院对口帮扶建设,将依托中山大学医科成熟的医教研体系,传承“医病医身医心、救人救国救世”的文化底蕴,建成深圳区域医疗卫生中心、公共卫生灾难救治中心和国家级保健中心。

          医院计划于2017年6月开业,现面向社会公开招聘行政后勤部门人员(若干)。竭诚欢迎国内外优秀人士加盟!具体招聘事项如下:

     

    一、招聘基本要求和说明

    1、第一学历必须是全日制本科,并取得国家认可的学历证书及学位证书;

    2具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格等要求;

    3具有履行职责需要的业务水平,熟悉所应聘岗位的任务、职责和特点,能承担岗位工作要求;

    4、遵纪守法,有良好的思想素质和良好的职业操守,责任感强,善于团结同志,工作踏实,办事效率高

    5具有较强的计算机应用能力,熟练使用办公软件;

    6、身心健康。

     

    二、招聘岗位及条件

    (一)院长办公室

    1、公共关系科科员

    招聘人数:1

    应聘条件:

    (1)全日制本科及以上学历,医学相关、公共卫生事业管理、公共关系、中文、新闻等相关专业毕业;

    (2)熟悉医院日常行政办公流程及工作内容;

    (3)熟悉对外合作项目、大型活动、公众宣传推广活动的实施,了解微信公众号、官方微博等新媒体的日常维护工作;

    (4)要求年龄35岁及以下,有三级甲等医院相关工作经验者优先考虑。

     

    (二)人事处

    1、人事处/科负责人

    招聘人数:1

    应聘条件:

    (1)硕士及以上学历医学相关、公共卫生事业管理、人力资源管理等专业毕业;

    (2)熟悉医院人事相关政策、制度,具有出色的沟通、协调和组织管理能力;

    (3)要求年龄45岁及以下,有三级甲等医院医疗及医院管理相关工作经验5年及以上。

     

    2、人事科科员

    招聘人数:1

    应聘条件:

    (1)全日制本科及以上学历,公共卫生事业管理、人力资源管理、中文等相关专业毕业;硕士及以上学历优先考虑;

    (2)熟悉医院人事日常行政工作内容,具有较强的公文写作、沟通和协调能力;

    (3)要求年龄35岁及以下,有三级甲等医院相关工作经验者优先考虑。


    (三)医务处

    1、医务科负责人

    招聘人数:1

    应聘条件:

    (1)全日制本科及以上学历,医学相关、公共卫生事业管理、法学等相关专业毕业;

    (2)有出色的沟通、协调、应急处置和行政管理能力;

    (3)熟悉国家、省、市医疗管理相关政策制度和卫生系列业务考核工作;

    (4)要求年龄45岁及以下,三级甲等医院相关工作经验3年及以上。

     

    2、感染管理科负责人

    招聘人数:1

    应聘条件:

    (1)全日制本科及以上学历,医学相关、公共卫生事业管理等相关专业毕业;

    (2)有出色的沟通、协调、应急处置和行政管理能力;

    (3)熟悉国家、省、市感染控制、疾病预防、职业防护等相关政策制度;

    (4)要求年龄45岁及以下,三级甲等医院相关工作经验3年及以上。

     

    3、门诊部负责人

    招聘人数:1

    应聘条件:

    (1)全日制本科及以上学历,医学相关、公共卫生事业管理等相关专业毕业;

    (2)有出色的沟通、协调、应急处置和行政管理能力;

    (3)熟悉医院门诊管理制度及门诊质量控制工作;

    (4)要求年龄45岁及以下,三级甲等医院相关工作经验3年及以上。

     

    (四)质量控制科负责人

    招聘人数:1

    应聘条件:

    (1)全日制本科及以上学历,医学相关、公共卫生事业管理、统计学等相关专业毕业;

    (2)有出色的沟通、协调和行政管理能力;

    (3)熟悉国家、省、市质量管理相关政策制度、标准、体系,熟悉医疗质量管理的组织与实施;

    (4)要求年龄45岁及以下,三级甲等医院相关工作经验3年及以上。

     

    (五)科研科负责人

    招聘人数:1

    应聘条件:

    (1)全日制本科及以上学历,医学相关、公共卫生事业管理等相关专业毕业;

    (2)具有较强组织协调能力、沟通能力和良好的文字表达能力;

    (3)熟悉卫生系列科研项目的申报工作;

    (4)要求年龄45岁及以下,有三级甲等医院相关工作经验3年及以上。

     

    (六)教学科负责人

    招聘人数:1

    应聘条件:

    (1) 全日制本科及以上学历,医学相关、公共卫生事业管理等相关专业毕业;

    (2)具有较强组织协调能力、沟通能力和良好的文字表达能力;

    (3)熟悉医院教学、研究生培养、继续教育、住院医师规培等相关政策、制度。

    (4)要求年龄45岁及以下,有三级甲等医院相关工作经验3年及以上。


    (七)信息处:

    1、主管软件开发负责人

    招聘人数:1

    应聘条件:

    (1)全日制本科及以上学历计算机及信息技术等相关专业毕业;

    (2)精通主流开发架构、编程语言、数据库,熟悉医院主要业务流程,具有项目管理经验;

    (3)要求年龄40岁及以下,有3年及以上软件开发或网络管理等相关工作经验。

     

    2、主管网络及硬件管理负责人

    招聘人数:1

    应聘条件:

    (1)全日制本科及以上学历,计算机及信息技术等相关专业毕业;

    (2)精通TCP/IP协议和主流网络设备,熟悉网络安全策略、网络管理工具及网络集成技术;

    (3)要求年龄40岁及以下,3以上软件开发或网络管理等相关工作经验。

     

    3、系统维护工程师

    招聘人数:1

    应聘条件:

    (1)全日制本科及以上学历,计算机及信息技术等相关专业毕业;

    (2)熟练掌握服务器、存储设备等核心设备以及主流DBMS的管理维护,熟悉UNIX或Linux操作系统以及虚拟化、负载均衡、备份容灾等技术;

    (3)要求年龄40岁及以下,3以上相关工作经验。

     

    4、软件工程师

    招聘人数:4

    应聘条件:

    (1)全日制本科及以上学历,计算机及信息技术等相关专业毕业;

    (2)熟练掌握主流开发架构、编程语言、数据库,对医疗业务有一定了解,同时具有较强组织协调能力和良好的文字表达能力;

    (3)要求年龄40岁及以下,有开发经验者优先考虑。

     

    5、硬件工程师

    招聘人数:2

    应聘条件:

    (1)全日制本科及以上学历,计算机及信息技术等相关专业毕业;

    (2)熟悉计算机、打印机、显示器等硬件设备的安装、使用和维护;

    (3)要求年龄40岁及以下,有相关工作经验者优先考虑。

     

    6、统计师

    招聘人数:1

    应聘条件:

    (1)全日制本科及以上学历,统计学、公共卫生事业管理等相关专业毕业;

    (2)熟练掌握常用统计软件,对医疗业务和统计指标有一定了解;

    (3)要求年龄40岁及以下,有相关工作经验者优先考虑。

     

    (八)财务处

    1、医保审核专员

    招聘人数:2

    应聘条件:

    (1)全日制本科及以上学历,财务或计算机科学与技术相关专业毕业;

    (2)熟悉财经政策和深圳市医保政策;

    (3)要求年龄35岁及以下,在深圳市医院从事过医保审核管理工作经验者优先考虑。

     

    2、财务审核专员

    招聘人数:1

    应聘条件:

    (1)全日制本科及以上学历,财务或会计学等相关专业毕业;

    (2)熟悉医院会计、深圳市财经、收费、医保等相关政策;

    (3)具有会计从业资格证;

    (4)要求年龄35岁及以下,三级甲等医院会计工作经验者优先考虑。

     

    (九)后勤处

    1供应科科员

    招聘人数:1

    应聘条件:

    (1)全日制本科及以上学历,采购与供应管理、资产管理、物业管理、行政管理等相关专业毕业;

    (2)要求年龄35岁及以下,有三级甲等医院相关工作经验优先考虑。


    2、总务科科员:

    招聘人数:2

    应聘条件:

    (1)全日制本科及以上学历,土木工程、热能与动力工程、弱电(通讯类)、给排水工程等相关专业毕业;

    (2)要求年龄35岁及以下,有三级甲等医院相关工作经验优先考虑。


    3、设备科科员

    招聘人数:3

    应聘条件:

    (1)全日制本科及以上学历,生物医学工程或理工科专业优先考虑;

    (2)熟悉医院医疗设备预算、招标采购、验收入出库等工作;

    (3)要求年龄35岁及以下,有三级甲等医院相关工作经验优先考虑

     

    (十)保卫科负责人

    招聘人数:1

    应聘条件:

    (1)全日制本科及以上学历,公安、消防工程、管理学等相关专业毕业;

    (2)要求年龄45岁及以下,有保卫工作负责人相关工作经验3年及以上。

     

    三、招聘程序

    (一)受理报名:应聘者将《中山大学附属第七医院应聘登记表》(点击打开链接)及具体应聘材料送至广州市中山二路58号5号楼22楼中山七院筹建办。应聘材料代为保密,恕不退还。

    具体应聘材料要求如下:

    ①应聘登记表及个人简历;

    ②已取得的所有毕业证、学位证书复印件;

    ③执业资格证、执业证复印件;

    ④专业技术职务资格证(聘书)复印件;

    ⑤英语四六级、专业四八级、雅思、托福等英语相关证书复印件;

    ⑥其它材料(如近期的主要工作业绩、发表论文、获奖情况及其他证明材料复印件)。

    (二)筛选简历:人事处、用人科室筛选简历,通知入选者面试。

    (三)专业考核及面试。

    (四)体检:通过面试者按通知进行体检。

    (五)公示录用名单。

    (六)公布录用名单。

     

    四、其他说明

    根据应聘人员与招聘岗位的要求,用人单位择优确定人选;如应聘人员均不符合条件的,单位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。

     

    联系地址:广州市中山二路58号5号楼22楼中山七院筹建办公室

    联系人:汪老师  黄老师  陈老师

    联系电话:020-87755766-6030

    E-mail:   zsqyzhaopin@163.com


                                                                                        中山大学附属第七医院

                                                                                                2016年12月6日