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院党委对业务科室提任转任中层干部进行任职谈话

发布日期:2017-01-12发布人:管理员

        1月11日下午,院党委在5号楼22楼会议室召开业务科室中层干部换届提任转任干部任职集体谈话会。党委书记肖海鹏院长,党委副书记、纪委书记谢文分别代表医院党委和纪委对新任职干部进行了谈话和提出要求,业务科室近百名提任转任中层干部参加会议。
        在任职谈话中,肖海鹏院长祝贺大家的同时,也提出了几点要求:一是大家要珍惜职位,敢于担当,当主任既是光环更多是责任,要抓好科室管理和建设,不辜负组织的信任和职工的期望;二是要贯彻好科室民主管理规定,用好民主决策机制,明确科室班子成员分工,统筹科室资源,做好科室管理顶层设计,带领学科协调发展;三是要讲奉献、肯吃亏,要以宽广包容的胸怀,尊重老同志,团结同事特别是与自己有不同意见甚至反对自己的同事,发挥集体团队的力量;四是要履行好“一岗双责”,抓好科室党风廉政建设和行风、医德医风建设,传承医院文化,弘扬“柯麟精神”,强化医德和服务意识,更好地为患者为社会服务;五是要做好交接班,包括人财物和学科建设等,新班子接班后要做好科室发展规划和如何引领学科进入第一方阵的医疗、新技术、人才培养引进等各方面的措施;六是积极开展好“两学一做”学习教育,不断增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,支持科主任和医院的工作,围绕医院发展目标,顾全大局,在各方面做出表率,在医院争创一流的新征程上做出贡献,共创医院美好明天。
        谢文副书记在会上强调,在今后的履职过程中,大家要落实管理工作“四有”原则要求,做好廉洁自律,带头遵守中央八项规定、反对四风、落实行风建设“九不准”等有关纪律规定,做到“管好自己的人、看好自己的门、把好廉洁的关”。
        肖院长书记还简单通报了医院未来的发展规划,他最后表示党委将尽快做好对新提任科室主任“送上岗”的工作安排,要求各科室在1月25日前完成交接工作,强调这次干部任职集体谈话是期待和要求,希望全体中层干部更有活力,医院有更好的明天。